以優質的課程內容與美聲風趣的授課風格，配合企業單位實際需求，為所屬同仁開發職場工作潛能，建構工作場域新效率，培養情緒壓力管理技巧以及對公司與自我之最高認同。

如何定義健康的人生（WHO）

現代上班族情緒壓力管理能力的自我剖析

負向情緒的成因與所造成的生理反應

如何幫助悲觀者迎向希望與光明

憂鬱症的特性與可怕的後遺症

職場中如何有效創造絕佳的情緒管理能力

以宏觀的角度解讀生命的多元現象

21世紀工作族的必備條件

墨非定律與崔西定律

從宋詞「虞美人」看人生自我管理

 

課程  1

溝通協調的基本觀念

溝通協調無效的四大原因

溝通前的自我了解(佛洛伊德人格結構理論)

職場的「傳播」行為

溝通時的絃外之音

創造「因人而異」的多元協商技巧

協商前的四大情緒管理步驟

如何融入群體的工作網絡

上司如何考評下屬

WTO的新詮釋

課程  2

從婚前（愛情）走到婚後（親情）

Love is blind!

為何相愛容易，相處難？

如何愛得溫柔、愛得慈悲

兩性世界中的自由度與歸屬感

婚姻的「3 S」秘訣與三種「情」元素

如何與E世代孩子溝通兩性話題

從傾聽中發掘孩子的多元價值

不急！養兒方知父母恩

誘導孩子認識自我實現自我

課程  3

悅耳動聽就是一種公關行為

口語傳播學的基本理論

追求成功的口語傳播效果──易得性、通俗性

影視語言的要件與特性

活動主持人的角色定位

說話速度與聲調的校正

善用抑揚頓挫建構行雲流水式的說話風格

自信心的建立與麥克風恐懼症的消除

克服吃字與吞字該有的練習功課

活動與節目流程的監控技巧

課程  4             權威推薦

21世紀情緒與壓力管理的藝術

職場溝通技巧與協商藝術

情人夫妻父母夢

如何成為說話達人

﹝美聲學的藝術﹞

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